自今年2月底中央印发“两学一做”学习教育方案、4月上旬省委召开“两学一做”学习教育工作会议后，深圳市龙岗区迅速行动，不仅发动全区各个支部行动起来，而且结合龙岗实际创新“两学一做”方式方法，“八步走”工作开展得有声有色。
“社区党委要制定学习计划，落实好规定动作，学深学透党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，通过‘两学’提升‘做’的能力，进一步提高社区党委解决实际问题的能力，发挥社区党委的战斗堡垒作用。”龙岗区委书记冯现学对于“两学一做”的要求和部署，时下正在龙岗各社区、各园区全面铺开。
系统谋划 起草基层党建三年规划
3月下旬，龙岗区组织全区各基层党组织围绕如何抓好“两学一做”学习教育开展了“大家谈”活动，区委组织部还专门召开座谈会，组织党员干部、基层一线代表围绕“怎么学深、怎么做实、怎么评准”深入研讨。
为推动从严治党向基层延伸，龙岗区结合“两学一做”，起草了《龙岗区2016-2018基层党建工作三年规划》，从强化引领功能、强化服务功能、强化组织活力提升、强化能力素质提升和强化工作保障提升等五个方面提出了34条具体的工作任务。同时，该区落实从严管理党员和从优关爱党员相结合，起草了《关于进一步做好党内关怀帮扶工作的实施意见》，建立基层党组织“五必访六必谈”关爱党员机制，实现党内关怀的常态化和长效化。
动员部署 区委书记带头下社区宣讲
5月4日，龙岗区召开“两学一做”学习教育工作会议，全面部署相关工作。此后一周，区属各党（工）委也全部召开工作会议。会议印发了龙岗区“两学一做”实施方案和任务清单，要求全区党员始终把握基础在学、关键在做；带着问题学、针对问题改；坚持抓在日常、严在经常；坚持领导带头、以上率下。
5月21日，龙岗区委书记冯现学来到南约社区，通过“党代表进社区”活动向社区宣讲“两学一做”。“要通过‘两学’提升‘做’的能力（依法办事的能力、为民办事的能力、处理重大问题的能力）。”冯现学特别提到，要用“做”的实际成效来检验“学”的成果，通过“两学一做”切实提升社区党委的战斗堡垒作用。
不仅区领导下社区宣讲“两学一做”，各街道领导班子成员亦结合驻点普遍直接联系群众工作，走街串户进行发动，确保宣传发动工作无死角。
日常规范 扎实开展“六讲六学”
龙岗区把健全规范基层党组织组织生活放在首位，建立了“六讲六学”学习模式。即通过通读式学习、交流式学习、党课式学习、宣讲式学习、在线式学习和体验式学习等六种学习方式，以及党员领导干部讲、第一书记讲、专家学者讲、支部书记讲、党员自己讲、先进模范讲等六种上党课方式，把“两学一做”学深做实。
值得关注的是，该区抽调各领域党员领导干部、党建工作理论专家、基层一线党员代表共40余人，成立了学习教育“学做”讲习团，设“两学一做”总论、党章党规、系列讲话、基层治理、创新创业、园区党建、立德树人、医德医风八个讲习小组，根据基层上党课需求开展“菜单式”选学送学。
同时，该区将每月第一周周三固定为全区基层党组织“党员活动日”，利用半天时间进行集中交流学习；开通了“龙岗党员教育”微信号，建立党员“身边移动课堂”，目前已推送23期116条动态学习信息。
自选动作 72个园区党委“两学一做”
既有规定动作，又有自选动作。在开展“两学一做”学习教育期间，龙岗区结合实际推出的一连串“自选动作”颇具地方特色。
其主要“自选动作”包括：开展“寻找身边‘最美’党员”系列活动，建立常态化培育、树立典型机制，通过微信评选、专题报道等方式广泛宣传，充分发挥先进模范的示范引领和鼓舞感召作用，引导党员对标先进，做合格党员；开展“党员志愿服务+专业社工”联动优秀项目评选活动，通过专家组评审、微信评选等方式，树立党员志愿服务先进典型。区属各党（工）委也都积极结合自身实际，创新了一系列的做法。如龙城街道印发了《龙城规矩》手册，从坚定政治立场、依法依规为群众办事等方面给街道党员干部立了20条规矩。
另外值得关注的是，作为深圳产业大区的龙岗，积极创新探索符合园区党组织和党员实际的“两学一做”学习教育方式。比如在全区划分72个党建园区，明确园区党委和党委书记“两学一做”学习教育主体责任；开发园区党组织“网上组织生活”手机APP模块，探索园区党组织“网上组织生活”。
书记轮训 社区和“两新”书记都要上
区属各党（工）委在“两学一做”工作会议召开后，龙岗区随即召开支部书记培训会，对如何抓好“两学一做”进行了再部署、再强调。
龙岗区建立了分级轮训制度，以“两学一做”为主要内容，举办了四期社区党委书记、副书记等社区正、副职干部培训班，并组织赴江阴等地考察学习，180人参训；组织举行三期“两新”组织党组织书记示范培训班，并赴昆山、上海等地考察学习，130余人参训；各街道也通过对接“讲学”讲师团、赴党员教育培训示范基地学习等方式，组织基层党组织书记集中开展“两学一做”培训。
指导督导 成立四个联络指导小组
龙岗区委成立了学习教育协调小组，5月18日，区委常委、组织部长曾稳高主持召开了协调小组工作例会，安排部署有关工作。
据悉，龙岗区建立了两级督导制度，区里成立四个联络指导小组，区属各党（工）委相应成立联络指导机构，制定了《联络指导小组检查工作指引》。5月下旬，各联络指导小组分赴各单位，通过听取汇报、现场观摩、随机抽查、参加讨论等方式开展指导督导工作。重点针对“两新”组织党务力量欠缺、工作经验不足等实际，制定了《龙岗区两新组织“两学一做”工作指引》，指导两新组织党组织更好地开展学习教育。
统筹兼顾 确保换届工作风清气正
龙岗区把“两学一做”与各项中心工作相结合，分层、分级开展换届纪律宣传工作，编制《龙岗区换届风气监督责任清单》，强化干部选拔任用全程纪实，确保换届工作风清气正。
同时，该区结合“两学一做”，不断深化基层治理工作，整合街道党建服务资源成立党建服务中心，提高社区党委书记的政治待遇，提升社区党群服务中心，坚持“一社区一策”精准开展软弱涣散社区党组织整顿工作，着力夯实党在基层的执政根基。
立体宣传 全区180个公共场所联动
龙岗区通过传统媒体和新媒体平台开设“两学一做”专栏，及时转发上级最新学习要求，反映龙岗特色亮点，播报各单位学习教育动态。
该区在区府周边及各街道中心位置设置了大型“两学一做”立柱广告，在区内300余个公交站台设置了宣传海报，在机关、街道、社区、园区等180个场所显著位置设立“两学一做”宣传“易拉宝”，积极营造浓厚的学习教育氛围。
撰文：张东方 燕珂
