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不满被迫提前退休 教授状告牛津大学并索赔87万

发布时间: 2018-08-20 23:09:47 来源: 未知 作者: 佚名
因被迫退休,近日英国牛津大学教授约翰·皮彻将牛津大学告上法庭并索赔87.5万。

牛津大学教授约翰是莎士比亚文学专家

牛津大学教授约翰是莎士比亚文学专家(图:Getty Images)

海外网8月20日电 近日英国牛津大学教授约翰·皮彻将校方告上法庭,称牛津大学及其任职学院两年前强迫自己提早退休,要求赔偿提前退休带来的损失。

据《泰晤士报》20日报道,现年69岁的约翰曾经就职于牛津大学圣约翰学院,任职36年有余。他是伊丽莎白时代和雅各宾文学方面的权威。教授过的学生包括英国前首相托尼·布莱尔,作家金斯利·艾米斯,诗人菲利普·拉金等。

按照牛津大学校方规定,高级职员的退休年龄是67岁(近来修改为68岁)。约翰将于2016年9月底退休的安排也在2012年就确定下来。但是约翰认为自己被圣约翰学院任命为创始成员并担任2014至2020年间的筹款人,应该在任期结束后才退休。

约翰每年的收入在83000英镑(约合人民币72.6万),他将校方和院方告上就业法庭并索赔超过10万英镑(约合人民币87.5万)。报道称,此前曾有两名达到退休年龄的教授不服规定并提出内部上诉,最终得以留任。因此约翰在初期也提出过内部上诉。但校方要求他提供自己不可或缺的理由,同时还要通过一项高难度测试,才能留任。约翰认为校方无视了自己几十年的贡献。

目前此案还在审理中。约翰认为,学校现有的退休规定(EJRA)只适用于20世纪80年代,如今他和他的同事们能够工作到70多岁。但校方表示,固定退休年龄是为了更新校内师资力量以此保证学校高标准的教学素质,同时也能让不同年龄层职员有公平的发展机会,保证代际平等。

英国政府自2011年取消了65岁退休的年龄规定。但雇主如果能够提供符合自身利益的商业案例,仍然可以设定强制退休年龄。英国目前设有强制退休年龄的大学只有牛津和剑桥大学。(海外网 胡俊焘)

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