“今年渭南市将着力从七大领域37个方面开展145项重点改革工作，特别是把简政放权、国有企业、财税金融、科技创新、农业农村、司法公正、文化教育、医疗卫生、养生就业、党建纪检等领域具有牵引作用的改革牢牢抓在手上。”18日上午，渭南市委改革办副主任贺敬强在渭南全市深化改革、展望“十三五”系列新闻发布会第一场发布会上通报了2016年全市全面深化改革工作情况。
领导干部带头抓改革
分级建立《包联试点项目清单》
贺敬强在会上表示，渭南市委深改组《工作要点》明确提出，今年渭南市将从七大领域37个方面开展145向重点改革工作，坚持重点和带整体相结合、治标和治本相促进、重点突破和渐进推动相衔接，努力推动改革不断取得新成效。
据悉，渭南2016年全面深化改革重点任务主要是深化政府机构和事业单位改革、深化经济体制与生态文明体制改革、深化农村改革、深化民主法治制和社会体制改革、深化文化体制改革、深化党的建设制度改革、深化纪律检查体制改革。
“坚持把试点作为重要改革任务和改革方法，今年渭南市承担国家级、省级和自主开展的改革试点共38个，其中国家级9个，省级13个，自主开展的市级试点16个。”贺敬强说，按试点领域分为政府机构和事业单位改革领域4个、经济和生态领域的试点11个、农业农村领域12个、民主法制和社会民生领域试点9个、党的建设领域试点2个。
贺敬强称，在推进过程中，要充分发挥领导干部带头抓改革、亲自抓试点的龙头示范作用，在去年实行市委常委和副市长包联重点改革试点项目责任制的基础上，今年提出全面推行市级领导干部、市级部门主要负责人和县（市、区）领导干部“三级包联”改革试点工作责任制，分级建立《包联试点项目清单》。
渭南在全省率先 提出建立推行“十项机制”
3月22日，渭南市围绕建立全过程、高效率、可核实的改革工作体系和落实机制，在全省率先制定出台了《关于深入推进全面深化改革工作的意见》，提出建立推行“十项机制”，推动改革落地见效。
全面推行深化改革十项机制：
1.主体责任制重点落实市委各改革专项组、市级牵头部门、县（市、区）委和县（市、区）委书记“四级主体责任”；
2.会议协调制重点做好改革重大任务、重点举措、重大关系、重要试点“四项协调”；
3.台账管理制 分层级建立台账；
4.方案研评制重点祝好前期可研、审核审议、执行评估“三个环节”；
5.试点包联制推行改革试点项目“三级包联责任制”；
6.督办督察制 建立群领域、全时段、全方位、全覆盖的“八方共督”督察工作制；
7.培训调研制；
8.动态报送制；
9.民主评议制在市县行政中心建立改革举措落实评议平台，由服务对象进行评议；
10.目标考评制 着力营造想改革、谋改革、敢改革、善改革的浓郁氛围。
“目前，145项重点改革任务全面落实专项组、牵头部门、县市区委和党委书记四级主体责任，深化改革会议基本实现月例会制。”贺敬强说，对县（市、区）重点改革情况也已开展了一次联合督查，并进行了通报等。同时，各县（市、区）正在对县（市、区）委改革办机构设置、人员编制工作进行调整和加强，其中白水县委、合阳县委已明确县委改革办为县委常设工作部门。
